1. La société :
Reuters Financial Software, éditeur de logiciels (500 personnes), est l'un des principaux centres de Développement du groupe Thomson Reuters, groupe mondial d'information financière, proposant des solutions technologiques performantes à destination du monde bancaire et boursier. Notre maîtrise de la technologie et des métiers de la finance de marché nous permet de fournir une offre complète de solutions, couvrant les différents aspects des activités du Front Office au Back Office: gestion de portefeuilles, gestion de risques, passage et gestion d'ordres, gestion de la trésorerie. Plus de 350.000 professionnels, répartis dans la plupart des grandes institutions financières de tous les pays, font aujourd'hui quotidiennement confiance à nos produits. Notre entreprise se caractérise par son environnement multiculturel, international, sa culture de l'autonomie et sa convivialité.

2. Le sujet de stage :
Intégré(e) à l'équipe « Qualité & tests fonctionnels » travaillant sur les tests fonctionnels métiers de l'offre Risk Management de Reuters, vous participerez aux tests fonctionnels de la Suite Kondor+.

Votre mission consistera à :
-Se familiariser avec l'environnement QA et le Framework de tests,
-Etudier les fonctionnalités de la suite logicielle de Risk Management Thomson-Reuters, déterminer les cas de tests,
-Rédiger des spécifications de tests,
-Contrôler l'intégrité des résultats et des données,
-Intégrer de cas de tests fonctionnels dans HP Quality Center, notre framework de tests,
-Identifier les erreurs applicatives et description des défauts trouvés sous forme de bugs,
-Valider les retours de correction des bugs.

3. Niveau d'études et qualifications requises :
-Diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un 3eme cycle universitaire,
-Double compétence informatique (développement) et finance de marché (au minimum connaissance de quelques instruments financiers et un modèle de pricing),
-Anglais,
-Motivation, esprit d'initiative, autonomie et esprit d'équipe.

4. Durée du stage : 6 mois.

Pour postuler, merci de vous rendre sur : http://careers.thomsonreuters.com/